Оешма өлкәсе
GreenPower әйләнә-тирә мохитне аңларга ярдәм итә, һәм безнең инвесторлар, хезмәткәрләр, клиентлар һәм партнерлар өчен күрелмәгән бәхет һәм байлык булдыруны максат итеп куя.Уртадан югары көчәнешкә һәм түбән көчәнешле элдка игътибар итеп, профессиональ рәвештә R&D өстендә эшләп, яшел интеллектуаль коммутаторлар, җиһазлар һәм продуктлар җитештерү, маркетинг һәм хезмәт күрсәтү.GreenPower энергетика өлкәсендә абруйлы глобаль компания булырга омтыла.
GreenPower, дәүләт карамагындагы искиткеч сәнәгать электр профессиональ җитештерүчеләре белән берлектә оештырылган, без клиентларның сатып алу ихтыяҗларын канәгатьләндерергә булдык.Бу - сәнәгать электры булган профессиональ сатып алу хезмәте күрсәтүче.
1).Orгары яки Урта көчәнеш ачкычлары, вакуум сүндергечләр, подшипниклар, кул карточкалары төрләре, изоляция продуктлары, бакыр контактлар.
2).Түбән көчәнеш күчергеч һәм кабинет, сүндергечләр, ACB, MCCB, үзара бәйләнеш, эш механизмы, контактлар.
Кеше трансценденциягә омтыла, трансценденция белән без алга китәбез, чиксез эзләү ышануга әйләнгәч, безнең хыялыбыз тормышка аша башлады.Тырыш, фидакарь GreenPower кешеләре аның үткән данын саклап калачаклар, яңа башлыйлар, җилкәнгә китәләр, киләчәктә кискен көндәшлеккә дучар булалар, һәм клиентларга һәрвакыт иң яхшы сайлау ясарга булышалар, иң яхшы һәм ышанычлы булырга омтылалар. промышленность электр промышленносте.
Төп кыйммәтләр
Яшел акыллы энергия җиһазларының халыкара танылган бренд вәкиле.
Инвесторлар, хезмәткәрләр, клиентлар һәм партнерлар өчен бәхет һәм байлык булдырыгыз.Гаилә һәм җәмгыять гармониясенә өлеш кертегез һәм тармактагы абруйлы халыкара компания булыгыз.
Безнең культурабыз
1. Корпоратив культура төзелешенең төп законнарын үтәгез, социалистик төп кыйммәт системасын җитәкче итеп алыгыз, компания үсешенең һәм реформасының яңа таләпләренә яраклашыгыз, кешеләргә юнәлтелгән, тулы катнашу принципларын тотыгыз.
2. Бердәм төп кыйммәтләргә, бердәм үсеш максатларына, бердәм бренд стратегиясенә, һәм бердәм идарә стандартларына буйсыну - компаниянең бердәм искиткеч корпоратив культурасы төзелеше өчен төп эчтәлек һәм мөһим нигез.
3. Компаниянең төп кыйммәт концепция системасын кертү - бердәм һәм искиткеч корпоратив культураны төзүнең үзәге.
4. qualityгары сыйфатлы корпоратив культура төзелеше проектларын, десант проектларын, бәяләү проектларын тормышка ашыру - бердәм һәм искиткеч корпоратив культураны төзү өчен мөһим ташучы.